Imagen 1 de 1
MOTIVA7D® Pulse
MOTIVA7D® Pulse es nuestra herramienta de diagnóstico diseñada para medir, entender y potenciar la motivación de las personas en tu organización. No es un simple cuestionario: es un sistema que traduce teorías motivacionales y datos reales en información práctica para líderes y equipos de RR. HH.
1. ¿Por qué MOTIVA7D® Pulse?
Base científica sólida: Integra los principales modelos teóricos de motivación (Deci & Ryan, Herzberg, Maslow, Adams, Vroom…) y hallazgos de neurociencia aplicada al entorno laboral.
Visión holística: Evalúa las 7 dimensiones clave del desarrollo organizacional (sentido, relación, reconocimiento, autonomía, logro, crecimiento y cuidado), para comprender no solo “si” el equipo está motivado, sino “por qué” y “en qué áreas”.
2. ¿Cómo funciona?
Cuestionario digital validado
Cada colaborador responde a un cuestionario breve, adaptado para entornos híbridos o presenciales.
Las preguntas están elaboradas por psicólogos organizacionales y expertos en motivación para capturar tanto factores conscientes (valores, metas) como inconscientes (emoción, hábitos).
Análisis automático y personalizado
La plataforma cruza respuestas con algoritmos de puntaje en las 7 dimensiones.
Genera un informe individual (puede ser anónimo o vinculado al perfil) y un reporte global por equipo o departamento.
Informe visual e interactivo
Gráficos de “radar” que muestran en qué dimensiones destaca el equipo y en cuáles hay bloqueos.
Indicadores comparativos: evolución mensual, benchmarks internos y externos.
Mapas de calor para identificar “puntos críticos” o áreas de oportunidad.
Recomendaciones prácticas
Sugerencias de acciones concretas (microintervenciones) alineadas con cada dimensión.
Planes de acción simple para líderes: qué priorizar, a quién acompañar y cómo medir resultados.
Propuestas de seguimiento: indicadores clave y frecuencia de medición.
3. ¿Qué incluye?
Acceso a la plataforma online durante el periodo contratado, sin instalación de software.
Plantilla de invitación y seguimiento para maximizar la participación del equipo.
Soporte técnico y consultoría inicial para configurar cuestionarios según contexto (p. ej., roles remotos vs. presenciales).
Dashboard en tiempo real: puedes ver en cualquier momento el grado de motivación general y por segmento.
Informe descargable en PDF con infografías, insights y plan de mejora.
4. Beneficios directos
Diagnóstico fiable y objetivo: dejas de “adivinar” qué motiva a tu gente y dispones de datos concretos.
Detección temprana de riesgos psicosociales: frustración, estrés o desconexión aparecen reflejados en los puntajes.
Mayor compromiso y retención de talento: al actuar sobre las palancas adecuadas (reconocimiento, autonomía, propósito).
Alineación estratégica: el informe muestra cómo la motivación individual conecta con los objetivos organizacionales.
Cultura de mejora continua: al repetir mediciones, puedes medir el impacto de las acciones en ciclos de 3–6 meses.
5. ¿Para quién es MOTIVA7D® Pulse?
Directores de Recursos Humanos que quieren tomar decisiones basadas en datos reales y no en intuiciones.
Mandos intermedios que buscan activar a sus equipos con acciones concretas, entendiendo qué frena o impulsa la motivación.
CEOs y gerentes interesados en alinear estrategia, cultura y personas: saben que la motivación es la palanca clave.
Equipos de consultoría y coaching que necesitan un diagnóstico rápido, fiable y validado para sus procesos de transformación.
6. Casos de uso habituales
Onboarding y recomposición de equipos
Medir la motivación inicial de nuevos colaboradores y ajustar la estrategia de integración.
Evaluación post-fusión o reestructuración
Detectar si las nuevas condiciones culturales o de equipo están impactando de forma negativa.
Planes de desarrollo de liderazgo
Identificar brechas motivacionales en perfiles de mandos para diseñar formación específica.
Seguimiento de iniciativas de bienestar
Comprobar si programas de conciliación, flexibilidad o beneficios impactan realmente en la energía del equipo.
MOTIVA7D® Pulse no es un gadget más; es la brújula que te ayuda a ver lo que antes no se veía y a actuar con precisión. Empieza hoy: mide la motivación, entiende a tu gente y transforma tu organización desde dentro.
MOTIVA7D® Pulse es nuestra herramienta de diagnóstico diseñada para medir, entender y potenciar la motivación de las personas en tu organización. No es un simple cuestionario: es un sistema que traduce teorías motivacionales y datos reales en información práctica para líderes y equipos de RR. HH.
1. ¿Por qué MOTIVA7D® Pulse?
Base científica sólida: Integra los principales modelos teóricos de motivación (Deci & Ryan, Herzberg, Maslow, Adams, Vroom…) y hallazgos de neurociencia aplicada al entorno laboral.
Visión holística: Evalúa las 7 dimensiones clave del desarrollo organizacional (sentido, relación, reconocimiento, autonomía, logro, crecimiento y cuidado), para comprender no solo “si” el equipo está motivado, sino “por qué” y “en qué áreas”.
2. ¿Cómo funciona?
Cuestionario digital validado
Cada colaborador responde a un cuestionario breve, adaptado para entornos híbridos o presenciales.
Las preguntas están elaboradas por psicólogos organizacionales y expertos en motivación para capturar tanto factores conscientes (valores, metas) como inconscientes (emoción, hábitos).
Análisis automático y personalizado
La plataforma cruza respuestas con algoritmos de puntaje en las 7 dimensiones.
Genera un informe individual (puede ser anónimo o vinculado al perfil) y un reporte global por equipo o departamento.
Informe visual e interactivo
Gráficos de “radar” que muestran en qué dimensiones destaca el equipo y en cuáles hay bloqueos.
Indicadores comparativos: evolución mensual, benchmarks internos y externos.
Mapas de calor para identificar “puntos críticos” o áreas de oportunidad.
Recomendaciones prácticas
Sugerencias de acciones concretas (microintervenciones) alineadas con cada dimensión.
Planes de acción simple para líderes: qué priorizar, a quién acompañar y cómo medir resultados.
Propuestas de seguimiento: indicadores clave y frecuencia de medición.
3. ¿Qué incluye?
Acceso a la plataforma online durante el periodo contratado, sin instalación de software.
Plantilla de invitación y seguimiento para maximizar la participación del equipo.
Soporte técnico y consultoría inicial para configurar cuestionarios según contexto (p. ej., roles remotos vs. presenciales).
Dashboard en tiempo real: puedes ver en cualquier momento el grado de motivación general y por segmento.
Informe descargable en PDF con infografías, insights y plan de mejora.
4. Beneficios directos
Diagnóstico fiable y objetivo: dejas de “adivinar” qué motiva a tu gente y dispones de datos concretos.
Detección temprana de riesgos psicosociales: frustración, estrés o desconexión aparecen reflejados en los puntajes.
Mayor compromiso y retención de talento: al actuar sobre las palancas adecuadas (reconocimiento, autonomía, propósito).
Alineación estratégica: el informe muestra cómo la motivación individual conecta con los objetivos organizacionales.
Cultura de mejora continua: al repetir mediciones, puedes medir el impacto de las acciones en ciclos de 3–6 meses.
5. ¿Para quién es MOTIVA7D® Pulse?
Directores de Recursos Humanos que quieren tomar decisiones basadas en datos reales y no en intuiciones.
Mandos intermedios que buscan activar a sus equipos con acciones concretas, entendiendo qué frena o impulsa la motivación.
CEOs y gerentes interesados en alinear estrategia, cultura y personas: saben que la motivación es la palanca clave.
Equipos de consultoría y coaching que necesitan un diagnóstico rápido, fiable y validado para sus procesos de transformación.
6. Casos de uso habituales
Onboarding y recomposición de equipos
Medir la motivación inicial de nuevos colaboradores y ajustar la estrategia de integración.
Evaluación post-fusión o reestructuración
Detectar si las nuevas condiciones culturales o de equipo están impactando de forma negativa.
Planes de desarrollo de liderazgo
Identificar brechas motivacionales en perfiles de mandos para diseñar formación específica.
Seguimiento de iniciativas de bienestar
Comprobar si programas de conciliación, flexibilidad o beneficios impactan realmente en la energía del equipo.
MOTIVA7D® Pulse no es un gadget más; es la brújula que te ayuda a ver lo que antes no se veía y a actuar con precisión. Empieza hoy: mide la motivación, entiende a tu gente y transforma tu organización desde dentro.